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            《赢在履行》观后感
            宣布光阴:2009.06.13  来源:鸿运快3 浏览次数:5743次

            《赢在履行》观后感

                最近观看了《余世维—赢在履行》,感受颇深,对付我来说虽然不是第一次停止企业解决常识的进修,但确切深受启发和鼓舞,对我目前承当的工作,从理念上获得进一步升华。我小我认为,《赢在履行》可以或许概括为三句话 “按质按量的实现自已的任务,凡事要自我检讨,做人要一丝不苟”。
                对付此中“履行力的三个中央”的进修,让我颇为感触的有三点“要养成主动报答的习惯、在工作中不停要坚持重要感、每个阶段每个关键都要力图完善一丝不苟地贯彻”。每一小我的岗亭分歧,担当的职责也尽不相同,做为一名地区招商司理,任务很严重。颠末过程进修深入领悟到了,各级职员是构造之本,团队的力气是弘大的,对付公司目前的睁开,高层引导的解决固然重要,但对付一个企业来说靠一个、二个、五小我是不行的,既然咱咱们是此中的一员,就要各负其责,踏踏实实的工作,表现出团队解决的中央力、与履行力。并不是把其当成一句“口号”来提。
                如果将履行的效力和效果放在一路,我想大多数解决者都邑将效果放在第一名,履行效力再高,如果最终没有获得优越的效果,也不能称之为“赢”。看重效果,兼顾效力,才是致胜之道。履行如果没有提前量,只是跟在后面比划着别人去干,如许的解决我想只是二流的解决,一流的解决便是要比别人快一步,想在别人前面,干在别人前面,解决便是要“胜在超前”。
                自我检讨一下,在曩昔的工作中,很少会花太多的光阴把工作拿进去分解,或是对“昨天”的工作拿过来阐发、整理。总结其不敷之处。原先的常识贮备、实践经验已不能完全顺应以后变更,要想有睁开,进修是必需做的。对付新的工作请求,不知、不懂、不会,你敢于履行吗?所以,我必需检讨!
                其实咱咱们每一小我都是在平常的岗亭上做着不平常的工作,只要咱咱们每一小我在职责规模内,按照模范不折不扣的履行,那么咱咱们的公司就会加倍具有竞争力。分心致志立刻行为,这是优越的履行力;不痛不痒拖拖拉拉,这是低下的履行力。
               不管你在思虑,还是在寻找,请不要再拖拖拉拉,敷衍了事,让咱咱们分心致志,一丝不苟的的做好自已应该做的事,知道只要自己的偏向是正确的,“那么,如今就行为吧”!

             

             

            河南办刘波

            2009年5月31

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